大手鉄道業

• 目的： 　人事システム及び、給与計算システム導入支援
• 導入内容： 　人事システム、給与計算システム
• クライアント業種：　大手鉄道業
• クライアント規模：　売上数兆円
• 従業員数：　数万人

＜実施内容と成功要因＞
人事情報システムと給与計算システムの全面刷新における新規導入プロジェクト。新システムの企画から導入（カットオーバー）までの期間は約３年。